教务主任
一、岗位职责:
1.在学部校长的领导下,负责高中学部的教学管理和课程开发等工作,参与制定和实施学部发展规划,制定学部教学及教科研工作计划;
2.适应普通高中新课改要求,落实高中新课程标准。具有先进的课堂教学理念,优化课堂教学模式,打造优质高效课堂,促进教学高质量发展;
3.实施有教无类、因材施教。为每一个学生的未来发展负责,研究适合学生学习的教学方式,让每一个学生的个性特长得到充分发挥;
4.熟悉高考改革的具体要求,能按照高考改革的教学方向组织教学,落实好学生学习常规和教师教学常规;
5.抓好教育科研工作。在岗位上规范教师管理和教师发展,制定教师的培养培训规划,助力指导和培训教师的成长,不断提高教师的教学水平和管理能力,教书育人,管教管导;
6.开发校本课程,积极利用优质资源,组织教师编写实际、适用,有利于学生个性发展的校本教材,根据学生的兴趣、爱好、特长及需求,开设适合学生发展的课程,着力优秀拔尖学生的培养,鼓励学生学有所长,为国争光。
二、任职资格:
1.热爱教育事业,具有高度的事业心和责任感,勤于学习,善于研究,积极工作,开拓进取,教研能力强,沟通协作好;
2.具有本科以上学历;
3.有10年左右高中教育教学经历,年龄不限,在本岗位任职期间业绩突出,市级以上名师工作室主持人或获得市级以上优秀教师、特级教师、功勋教师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者优先聘用;
4.近年来在教育主管部门举办的教育教学类比赛中曾获得市级以上奖励或优秀称号,有课题在市级以上立项获得证书的,优先聘用;
5.曾任本学科高三把关教师,且一直在教学第一线任课。
三、工资待遇:面议
德育主任
一、岗位职责:
1.在学部校长的领导下,负责高中学部的德育和学生管理(学籍)工作,参与制定和实施学部德育工作计划;
2.具有先进的教育理念,根据学生的身心发展规律,改进育人方式。策划和设计喜闻乐见、积极向上的德育活动,探索科学有效的德育模式,开拓符合时代特点的德育方法途径,致力于提高德育实效;
3.抓好德育科研工作,组织班主任学习教育理论,改进教育观念,加强对班主任能力的培训和工作指导;
4.在学生中开展学习生涯和职业生涯规划的教育,引导学生明确未来的发展方向,增强学生的学习动力,为党育人,为国育才;
5.遵循健康第一的教育规律,抓好心理健康和安全教育,开展积极的心理咨询和卫生防疫工作;
6.办好家长学校,有效促进家校合作沟通,对学生出现的问题,给予及时疏导和解决。
二、任职资格
1.爱岗敬业,责任心强,勤于学习,善于协调,开拓进取,有团队协作精神,有大局意识;
2.具有本科及以上学历;
3.有10年左右高中教育、教学经历,年龄不限,任职期间工作业绩突出,市级以上名师工作室主持人或班主任工作室主持人,曾获得市级以上优秀教师、学科带头人、骨干教师、特级教师、功勋教师、等荣誉称号者优先聘用。
4.担任过本学科高三把关教师,且一直在教学第一线。
三、工资待遇:面议
联系人:高老师 电话:13945111234 0451-56882366-8131
可在哈尔滨顺迈学校官方网站递交简历,路径为顺迈学校官网首页-右侧栏目“招聘信息”-“提交简历”。请注意在填写应聘职位一栏中选择“其他”,然后将要应聘的职位手动录入即可。
教务主任
一、岗位职责:
1.在学部校长的领导下,负责高中学部的教学管理和课程开发等工作,参与制定和实施学部发展规划,制定学部教学及教科研工作计划;
2.适应普通高中新课改要求,落实高中新课程标准。具有先进的课堂教学理念,优化课堂教学模式,打造优质高效课堂,促进教学高质量发展;
3.实施有教无类、因材施教。为每一个学生的未来发展负责,研究适合学生学习的教学方式,让每一个学生的个性特长得到充分发挥;
4.熟悉高考改革的具体要求,能按照高考改革的教学方向组织教学,落实好学生学习常规和教师教学常规;
5.抓好教育科研工作。在岗位上规范教师管理和教师发展,制定教师的培养培训规划,助力指导和培训教师的成长,不断提高教师的教学水平和管理能力,教书育人,管教管导;
6.开发校本课程,积极利用优质资源,组织教师编写实际、适用,有利于学生个性发展的校本教材,根据学生的兴趣、爱好、特长及需求,开设适合学生发展的课程,着力优秀拔尖学生的培养,鼓励学生学有所长,为国争光。
二、任职资格:
1.热爱教育事业,具有高度的事业心和责任感,勤于学习,善于研究,积极工作,开拓进取,教研能力强,沟通协作好;
2.具有本科以上学历;
3.有10年左右高中教育教学经历,年龄不限,在本岗位任职期间业绩突出,市级以上名师工作室主持人或获得市级以上优秀教师、特级教师、功勋教师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者优先聘用;
4.近年来在教育主管部门举办的教育教学类比赛中曾获得市级以上奖励或优秀称号,有课题在市级以上立项获得证书的,优先聘用;
5.曾任本学科高三把关教师,且一直在教学第一线任课。
三、工资待遇:面议
德育主任
一、岗位职责:
1.在学部校长的领导下,负责高中学部的德育和学生管理(学籍)工作,参与制定和实施学部德育工作计划;
2.具有先进的教育理念,根据学生的身心发展规律,改进育人方式。策划和设计喜闻乐见、积极向上的德育活动,探索科学有效的德育模式,开拓符合时代特点的德育方法途径,致力于提高德育实效;
3.抓好德育科研工作,组织班主任学习教育理论,改进教育观念,加强对班主任能力的培训和工作指导;
4.在学生中开展学习生涯和职业生涯规划的教育,引导学生明确未来的发展方向,增强学生的学习动力,为党育人,为国育才;
5.遵循健康第一的教育规律,抓好心理健康和安全教育,开展积极的心理咨询和卫生防疫工作;
6.办好家长学校,有效促进家校合作沟通,对学生出现的问题,给予及时疏导和解决。
二、任职资格
1.爱岗敬业,责任心强,勤于学习,善于协调,开拓进取,有团队协作精神,有大局意识;
2.具有本科及以上学历;
3.有10年左右高中教育、教学经历,年龄不限,任职期间工作业绩突出,市级以上名师工作室主持人或班主任工作室主持人,曾获得市级以上优秀教师、学科带头人、骨干教师、特级教师、功勋教师、等荣誉称号者优先聘用。
4.担任过本学科高三把关教师,且一直在教学第一线。
三、工资待遇:面议
联系人:高老师 电话:13945111234 0451-56882366-8131
可在哈尔滨顺迈学校官方网站递交简历,路径为顺迈学校官网首页-右侧栏目“招聘信息”-“提交简历”。请注意在填写应聘职位一栏中选择“其他”,然后将要应聘的职位手动录入即可。
教务主任
一、岗位职责:
1.在学部校长的领导下,负责高中学部的教学管理和课程开发等工作,参与制定和实施学部发展规划,制定学部教学及教科研工作计划;
2.适应普通高中新课改要求,落实高中新课程标准。具有先进的课堂教学理念,优化课堂教学模式,打造优质高效课堂,促进教学高质量发展;
3.实施有教无类、因材施教。为每一个学生的未来发展负责,研究适合学生学习的教学方式,让每一个学生的个性特长得到充分发挥;
4.熟悉高考改革的具体要求,能按照高考改革的教学方向组织教学,落实好学生学习常规和教师教学常规;
5.抓好教育科研工作。在岗位上规范教师管理和教师发展,制定教师的培养培训规划,助力指导和培训教师的成长,不断提高教师的教学水平和管理能力,教书育人,管教管导;
6.开发校本课程,积极利用优质资源,组织教师编写实际、适用,有利于学生个性发展的校本教材,根据学生的兴趣、爱好、特长及需求,开设适合学生发展的课程,着力优秀拔尖学生的培养,鼓励学生学有所长,为国争光。
二、任职资格:
1.热爱教育事业,具有高度的事业心和责任感,勤于学习,善于研究,积极工作,开拓进取,教研能力强,沟通协作好;
2.具有本科以上学历;
3.有10年左右高中教育教学经历,年龄不限,在本岗位任职期间业绩突出,市级以上名师工作室主持人或获得市级以上优秀教师、特级教师、功勋教师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者优先聘用;
4.近年来在教育主管部门举办的教育教学类比赛中曾获得市级以上奖励或优秀称号,有课题在市级以上立项获得证书的,优先聘用;
5.曾任本学科高三把关教师,且一直在教学第一线任课。
三、工资待遇:面议
德育主任
一、岗位职责:
1.在学部校长的领导下,负责高中学部的德育和学生管理(学籍)工作,参与制定和实施学部德育工作计划;
2.具有先进的教育理念,根据学生的身心发展规律,改进育人方式。策划和设计喜闻乐见、积极向上的德育活动,探索科学有效的德育模式,开拓符合时代特点的德育方法途径,致力于提高德育实效;
3.抓好德育科研工作,组织班主任学习教育理论,改进教育观念,加强对班主任能力的培训和工作指导;
4.在学生中开展学习生涯和职业生涯规划的教育,引导学生明确未来的发展方向,增强学生的学习动力,为党育人,为国育才;
5.遵循健康第一的教育规律,抓好心理健康和安全教育,开展积极的心理咨询和卫生防疫工作;
6.办好家长学校,有效促进家校合作沟通,对学生出现的问题,给予及时疏导和解决。
二、任职资格
1.爱岗敬业,责任心强,勤于学习,善于协调,开拓进取,有团队协作精神,有大局意识;
2.具有本科及以上学历;
3.有10年左右高中教育、教学经历,年龄不限,任职期间工作业绩突出,市级以上名师工作室主持人或班主任工作室主持人,曾获得市级以上优秀教师、学科带头人、骨干教师、特级教师、功勋教师、等荣誉称号者优先聘用。
4.担任过本学科高三把关教师,且一直在教学第一线。
三、工资待遇:面议
联系人:高老师 电话:13945111234 0451-56882366-8131
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